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En Queen of the Valley Medical Center, valoramos a aquellos que eligen pasar sus carreras ayudándonos a llevar a cabo nuestra misión. Por eso, ofrecemos más que los beneficios estándar para los empleados, a fin de apoyar y recompensar a nuestros empleados tanto como sea posible.
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BENEFICIOS OFRECIDOS A EMPLEADOS ELEGIBLES
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Ofrecemos un generoso paquete de beneficios a los empleados que trabajan en un programa predeterminado de tiempo parcial de 20 a 29 horas hasta un programa de tiempo completo de 40 horas semanales:
A continuación, se enumeran varios beneficios de los que disfrutará como miembro del equipo de Queen of the Valley. Para más detalles, llame a Recursos Humanos al 707-252-4411 x2195.
- Servicios médicos, dentales y de la visión para empleados y sus familias. (La cobertura entra en vigencia el primer día del mes después de 30 días de empleo).
- Reserva por discapacidad
- Tiempo libre pago acumulable (la acumulación comienza de inmediato).
- Seguro de vida y seguro por muerte y desmembramiento accidentales (AD&D).
- Discapacidad a largo plazo
- Seguro de vida complementario para usted, su cónyuge e hijos dependientes
- Retiro (plan de contribución definido en el cual las contribuciones del empleador aumentan con el tiempo de servicio)
- Cuentas de gastos flexibles para la atención médica y de dependientes
- Plan de retiro 401K (con contribuciones equivalentes después de 1 año y 1000 horas trabajadas)
- Contribución definida 401a
- Programa de asistencia al empleado
- Cooperativa de crédito
- Descuentos de cafetería
- escuentos para empleados en Synergy Medical Fitness Center
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