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ENTRENAMIENTO CONTÍNUO / DESARROLLO DE CARRERA
Invertimos en nuestros empleados. Como empleador, le alentamos que continúe avanzando y progresando con nosotros a medida que llevamos a cabo nuestra misión. Ya sea que usted quiera avanzar hacia una carrera clínica, o administrativa, le podemos ayudar a fomentar sus conocimientos.
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Ofrecemos a los profesionales de la salud que desean permanecer directamente en la atención al paciente, oportunidades para carreras clínicas; así como también ofrecemos programas para el desarrollo de liderazgo, para aquellos que desean adoptar, o están actualmente, en una función administrativa. Contamos con educadores clínicos y enfermeros especializados para apoyarle en todas sus necesidades de aprendizaje continuo.
PROGRAMA CROSSROADS
Este programa fue desarrollado para proporcionar oportunidades y apoyo financiero a los empleados que deseen adquirir una educación en la rama de la salud, en un programa aprobado para las posiciones profesionales o técnicas difíciles de reclutar. Las posiciones cubiertas por este programa varían debido a los cambios de las necesidades comerciales y el suministro de candidatos disponibles. Ejemplos de estas posiciones son:
- Enfermeras Registradas (RN)
- Técnicos en Imágenes por Resonancia Magnética
- Fisioterapeutas
- Científico en Laboratorio Clínico
- Tecnólogo en mamografía/ultrasonido)
- Codificadores de Registros Médicos
Los requisitos básicos para el programa incluyen:
- Seis meses de empleo en Queen of the Valley
- Recomendación del supervisor
- Calificación más reciente, sobre la evaluación del desempeño, igual o mejor que el promedio de los empleados
- Pre-requisitos para el programa de educación ya completados
El programa se destaca por:
Costos directos de educación - QVMC proporcionará ayuda para la matrícula (incluyendo artículos aprobados como: libros, costos de laboratorio, equipo, uniformes, etc.)
Asistencia de salario laboral – Para aliviar en cierta manera las dificultades financieras y dar una mayor oportunidad al estudio a tiempo completo, los empleados de QVMC que están en el programa siguen manteniendo su estado actual de beneficios.
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